Résultat de votre simulation
Epargne Salariale

Entreprise & Salariés

Pour l’entreprise

Augmentation de salaire / Prime


 

Abondement / Intéressement


 

Montant brut


 

5000 €


 

5000 €


 

Charges *


 

2250 €


 

0 €


 

Coût réel


 

7250 €


 

5000 €


 

Votre économie de charges


 

2250 €

Pourcentage économisé sur votre montant investi


 

31.03 %

 

* Moyenne approximative pouvant s’élever jusqu’à 45%, du montant brut

Pour les salariés et le chef d’entreprise

Prime versée directement


 

Abondement versé sur l’Epargne Salariale


 

Montant brut


 

5000 €


 

5000 €


 

Charges / Prélèvements sociaux *


 

2250 €


 

485 €


 

Montant Net Perçu par le Salarié (Tranche Marginale d’Imposition 11%)

Gain de pouvoir d’Achat


 

4018.35 €

 

 

 

4515 €

+ 12.36 %

 

Montant Net Perçu par le Salarié (Tranche Marginale d’Imposition 30%)

Gain de Pouvoir D’Achat


 

3160.50 €

 

4515 €

+ 42.86 %

 

Montant Net Perçu par le Salarié (Tranche Marginale d’Imposition 41%)

Gain de Pouvoir D’Achat


 

2663.85 €

 

 

4515 €

+ 69.49 %

Montant Net Perçu par le Salarié (Tranche Marginale d’Imposition 45%)

Gain de Pouvoir d’Achat


 

2483.25 €

 

4515 €

+ 81.82 %

 

* Ce taux correspond aux seules charges sociales (CSG/RDS) de 9,7% et tient compte des exonérations de cotisations sociales.

En synthèse

Comme vous pouvez le constater à travers cette simulation, le versement d’un abondement / intéressement par l’entreprise est systématiquement plus intéressant fiscalement pour l’entreprise et le salarié / chef d’entreprise.

Nous attirons toutefois votre attention sur la contrepartie liée à ces avantages significatifs avec :

  • Un blocage des sommes sur 5 ans lorsque le versement est réalisé sur un PEE / PEI
  • Un blocage jusqu’à la retraite lorsque le versement est réalisé sur un PERCO / PERCO-I

Toutefois de nombreux cas de déblocages anticipés de l’épargne rendent ce dispositif beaucoup plus souple pour les salariés. Vous pouvez retrouver la liste officielle de ces cas en suivant ce lien sur service-public.fr